丽贝卡·里彭（Rebecca Rippon）是澳大利亚女子水球史上的传奇人物。作为运动员，她曾代表澳洲征战两届奥运会，并在北京2008年摘得铜牌。而作为教练，她在巴黎2024年奥运会上创造了历史——成为首位带领澳大利亚女子水球队闯入奥运决赛的女性主教练，最终斩获银牌。

如今，里彭正通过世界泳联（World Aquatics）与官方比赛用球供应商KAP7联合推出的“女子水球领导力计划”，与全球各地的女性教练和技术官员一起，推动更多女性在水球领域担任领导角色。

一、从运动员到教练：一条“没想到”的路

里彭14岁在悉尼开始接触水球。她的运动员生涯十分辉煌：两次参加奥运会（北京2008铜牌），四届世锦赛，两届世界杯。2011年退役后，她一度远离水球，直到通过执教男子和女子俱乐部球队，才慢慢找回与水球的连接。

随后，她进入国家青年队执教，并在东京2020奥运会上担任澳大利亚国家队助理教练。2023年底，她正式接过了主教练的教鞭。

“回头看，这条线好像很直，但当时每一步都充满未知。”里彭坦言，直到近十年前，她才真正把教练当成一项职业来追求。“我甚至不知道这条路怎么找到我，或者我怎么找到它。但一旦进入，我就知道——我属于这里。”

二、执教信条：永远追问“为什么”

作为一名运动员，里彭的习惯是追问“为什么”——为什么要这样做？这个习惯深深影响了她后来的执教风格。

“答案不一定是对是错，但理解背后的原因，会让你真正投入，愿意付出努力。”她说，“这帮助我作为教练去不断提问、反思。我知道这听起来很正常，但很多时候我们只是在重复以前的做法。”

三、巴黎2024：历史性的银牌，沉甸甸的责任

巴黎奥运会上，里彭成为澳大利亚首位率队征战奥运的女性水球主教练。她带领“刺针队”（Stingers）一路闯进决赛，最终获得银牌。

“我为这个职位感到自豪，也深感荣幸，但同时也背负着责任。”她说，“这份责任背后，也藏着巨大的机会——也许我们可以尝试打破常规，做一些不一样的事。”

回顾那届奥运会，里彭说：“我们带着清晰的计划进入巴黎——我们想怎么打，想成为什么样的队伍，想如何协作。日复一日，尽最大努力打出稳定的水球。有时候，你需要停下来，回头看看那个时刻，那是值得铭记的瞬间。”

作为教练，她在奥运高强度对抗中最大的收获是：学会“重置”。

“就像运动员一样，你不可能赢下每一节、每一个关键回合。赢的时候是什么样？输的时候又是什么样？这是我持续要面对的课题。”

四、加入领导力计划：为了自己，也为了整个运动

里彭通过澳大利亚水球协会了解到“女子水球领导力计划”。当世界泳联向各会员协会征集人选时，她毫不犹豫地报了名。

“任何能让我和其他教练——或者这次还有裁判、其他角色——坐在一起交流的机会都非常宝贵。我们各自在自己的国家做着各自的事，但更重要的是：我们能一起为这项运动做什么？”

该计划的开场环节给她留下了深刻印象。来自全球的参与者在开放、坦诚的环境中互相认识。一套领导力风格测评工具，让她对自己有了全新的认识。

“这套工具更贴近女性教练的视角，因为我们的思维方式确实不同。结果非常有趣——有些出乎意料，有些则在意料之中。能如此详细地探讨这些，真的很酷。”

五、三个目标：个人、澳大利亚、整个水球界

通过这个计划，里彭希望实现三个层面的目标：

1. 个人层面：持续自我成长；

2. 澳大利亚层面：把学到的具体方法带回去，推动国内对女性教练和裁判的支持；

3. 水球运动层面：为整个项目带来更广泛的改变。

“我还不完全清楚这些改变具体是什么，但我知道它们很重要。”

里彭也特别称赞了世界泳联对这个计划的投入：“他们经常说要做事，然后凑出来的东西可能并不达标。但这次，从我目前所见，世界泳联投入了大量时间和精力，去识别什么才是真正重要的、什么才能真正推动改变。他们请来非常优秀的人来主导这个计划——我对此印象深刻。”

关于“女子水球领导力计划”

该计划由KAP7与世界泳联联合发起，旨在提高女性在水球运动中的代表性和可见度。通过结构化教育、领导力培训、导师指导和国际交流，计划支持女性提升技能、发展职业生涯，并在教练和裁判领域担任领导角色。同时，它也帮助建立信心和职业网络，激励未来更多女性领袖投身水球运动。

更多信息，请访问世界泳联官网。

结语

从奥运奖牌得主到银牌教头，里彭的转型之路并非一帆风顺，但她用自己的坚持和“追问为什么”的态度，为女性在水球教练领域开辟了一条新路。她的故事，不仅是澳大利亚水球的骄傲，也是全球女子水球运动发展的一个缩影。

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本文编译自世界泳联官网专访，原文作者：世界泳联传播部。

翻译：水球世界